“Hành trình chuyển việc từ Bloomberg Anh sang Bloomberg Mỹ”
𝐗𝐮𝐚𝐧 𝐋𝐮𝐨𝐧𝐠 - 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡 & 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐨𝐧𝐨𝐫
Mình nhận được offer của Bloomberg để làm việc ở London sau khi tốt nghiệp Thạc sĩ ở EPFL, Châu Âu. Đến tháng 11 2015 mình chuyển tới London và sau khoảng 1 tuần thì mình chính thức bắt đầu công việc.
Năm đó, Bloomberg tuyển new grads thành một batch tầm trên dưới 20 người rồi cho vào một khóa training 12 tuần. Mục đích là để vừa làm quen với môi trường công ty, vừa làm quen với những tools và technologies sẽ được dùng trong công việc. Sau khi hoàn thành 12 tuần training, new hires sẽ được phân về một team nào đó tuỳ theo nhu cầu của team và mong muốn của mỗi người.
Nhóm new grads của mình lần đó chỉ có mỗi mình là sinh viên EPFL, một sinh viên ETH Zurich, và vài người khác học ở châu Âu lục địa. Nhóm còn lại chủ yếu là các sinh viên học ở Anh, đa số là dân Oxbridge (Oxford hoặc Cambridge). Nhìn profile của ai cũng thấy toàn hàng khủng nên mình cũng lo là không biết lúc xong 12 tuần training có cạnh tranh lại với người để tìm được team như ý muốn hay không. Sợ nhất là không có team nào rồi bị cho nghỉ việc thì chắc ác mộng luôn.
Cũng may là nội dung được training cũng không có gì quá khó khăn ngoài việc phải làm quen với software development framework mới. Làm việc chung với các bạn có profile xịn nhiều dần dần mình thấy chuyện các bạn ấy học trường này trường kia cũng trở nên bình thường và mình không còn suy nghĩ gì về điều đó nữa. Kết thúc 12 tuần training mình được chọn vào một teams nằm trong wishlist nên có thể xem là được kết quả như ý.
LỠ CƠ HỘI ĐI NEW YORK
Cuộc sống và công việc ở London nhìn chung là vui vẻ và thoải mái. Thu nhập từ công việc sau khi trừ đi thuế và các khoản khác tuy không dư giả mấy nhưng cũng đủ cho chi tiêu và thỉnh thoảng làm vài chuyến du lịch ngắn ngày. Thời điểm đó mình hầu như không nghĩ gì tới chuyện làm big tech nữa. Mình cũng không quen ai làm big tech ở London vào lúc đó. Bạn bè mình chủ yếu làm trong mảng ngân hàng và tài chính. Mục tiêu tạm coi là có chút tham vọng nhất của mình lúc đó là được một chuyến business trip qua Bloomberg HQ ở New York.
Vào khoảng 6, 7 tháng sau khi mình join Bloomberg thì công ty có tổ chức một cuộc thi coding nội bộ. Cuộc thì này gồm 2 vòng. Vòng loại làm trong 24 giờ chọn ra top 50 hay 100 gì đó để vào vòng chung kết ở New York. Ai ở London mà vào được top sẽ được công ty cho một chuyến đi New York miễn phí. Mình nghe thấy phần thưởng như vậy nên cũng lao vào thi rất máu lửa. Kết quả là vô top 10 mấy 20 gì đó. Cả team commodities engineering chỉ có 2 người vô được vòng chung kết là mình và một bạn senior người Trung Quốc. Được đi chơi miễn phí mừng không biết để đâu cho hết.
Ai ngờ đời không như là mơ. Ban tổ chức cuộc thi báo là ngày thi chung kết diễn ra sau khi có kết quả vòng loại cỡ 1 tuần gì đó. Bạn senior người Trung Quốc vài tháng trước mới đi business trip ở New York về nên visa còn hạn. Mình cầm hộ chiếu Việt Nam nên phải xin visa để vào Mỹ và dĩ nhiên là không có cách gì xin kịp khi chỉ còn 1 tuần. Lịch hẹn của Đại sứ Mỹ ở London để cấp visa đã được booked hết từ trước nửa tháng.
Lần đó ở London có đâu đó chừng 5 người không thể đi Mỹ được vì lý do visa. Công ty bù đắp bằng cách dắt đi ăn nhà hàng rồi cho thi vòng chung kết từ xa. Ở Mỹ thi lúc 7pm, đám London đi ăn tối xong 12 giờ đêm ngồi ở office thi. Thực ra là vừa thi vừa ngủ gục. Lần đó không đi được vừa buồn vừa tức, nhưng thôi nghĩ lại ráng ở Anh đủ thêm vài năm nữa rồi sau đó muốn đi đâu cũng được.
MỞ RA CÁNH CỬA TÀNG HÌNH
Mặc dù không được đi New York chơi, kết quả thi lần đó giúp mình được mọi người trong team chú ý hơn. Dần dần mình được tin tưởng giao cho làm thêm nhiều việc quan trọng hơn và mình cũng hoàn thành tốt tất cả mọi thứ.
Sự tiến bộ và phát triển của mình lúc đó cũng được skip manager chú ý. Skip manager làm ở New York. Vài tháng bà lại đi qua London một lần để thăm các teams và team members ở đây. Mình lúc đó chưa hiểu mấy về tầm quan trọng của các cuộc họp 1-1 với managers nên khi gặp skip cũng chỉ nói chuyện trao đổi linh tinh chứ không chủ động bàn bạc cụ thể một việc gì. Tình cờ trong một lần gặp như vậy, skip manager hỏi là mình có mong muốn hay dự định gì về mặt career. Mình nói là mong muốn sẽ được sang Mỹ làm việc ở New York trong tương lai vì đó là nơi có HQ của công ty. Lúc đó mình nghĩ ra điều gì đầu tiên thì nói ra ngay chứ cũng chẳng chuẩn bị gì. Nói xong rồi một thời gian sau mình cũng quên luôn là đã nói câu đói với skip manager. Mình quên nhưng skip manager không quên.
Khoảng nửa năm sau đó, hồ sơ đi Mỹ do người thân bảo lãnh gia đình mình hoàn tất. Mình được cấp visa để đi định cư ở Mỹ. Việc bảo lãnh này được làm từ khoảng 13, 14 năm trước và chẳng ai biết trước là khi nào nó sẽ xong. Lúc được gọi đi phỏng vấn visa mình đang sống ổn ở London và không nghĩ là thời điểm phải qua Mỹ đến đột ngột như vậy. Mình đem chuyện gia đình nói với direct manager và nói thêm quan tâm lớn nhất của bản thân lúc này là được sớm qua Mỹ với gần gia đình rất muốn đi Mỹ. Ba mẹ mình đã lớn tuổi nên mình muốn ở gần để chăm sóc.
Khoảng 1 tuần sau cuộc nói chuyện đó thì skip manager của mình có việc đến London. Bà ấy kéo mình vào họp 1-1 rồi hỏi chuyện:
- Hồi mấy tháng trước gặp nhau cậu nói là muốn ngày nào đó qua New York làm việc? Thế bây giờ có muốn đi Mỹ không?
- Tôi cũng muốn đi nhưng bây giờ thời gian tôi ở trong team chưa đủ 18 tháng, theo quy định của công ty là chưa được phép làm internal transfer. Thôi chắc tôi để ba mẹ qua Mỹ trước vài tháng rồi khi nào đủ 18 tháng tôi sẽ chuyển.
- Thế cậu đã check xem team mình ở Mỹ có đang tuyển vị trí nào hay không chưa?
- Tôi check hôm qua mà không thấy gì.
- Thực ra vị trí trống nhiều khi muốn là có thôi. Nếu cậu muốn qua Mỹ cùng lúc với gia đình thì để tôi tạo headcount mới cho team commodities ở New York rồi đưa cậu qua.
Mình nghe skip manager nói xong câu đó vừa bất ngờ vừa mừng nên đứng hình hết một lúc không nói được gì. Chưa đầy 2 tuần sau cuộc nói chuyện đó với skip manager, mình rời London sang New York, mở ra một chương mới ở nước Mỹ.
